Tag: ledelse

Hvorfor ér det sådan…?

Jeg starter næsten altid dagen med kaffe. Og med business.dk nyheder. Hér den anden morgen var der en overskrift der sprang mig i øjnene. “Fra kosmetik dronning til Lego topfigur”. Artiklen handlede om at Lego ved ansættelsen af Julia Goldin som koncerndirektør for marketing og produktudvikling, havde budt den første kvinde nogensinde velkommen på ledelsesgangen.

Der er intet odiøst i, at en ansættelse på det niveau bliver til en overskrift i medierne. Så langt, så godt. Selve artiklen er også ganske sober og professionelt skrevet. Men hvis man nu forestillede sig, at det var en mand, der var blevet ansat på posten – kunne man så forestille sig, at overskriften havde været udformet anderledes? Hvis den pågældende mand kom fra et job i ex. Shell – ville man så præsentere ham som “Fra benzinkonge til Lego topfigur”?

Forestil dig selv overskriften hvis den pågældende mand havde slået sine folder i andre brancher.

Nej – det tror jeg ikke, man ville. Jeg tror, man ville præsentere ham ved navn. Eller ved den titel han havde i det tidligere job. Det er også værd at nævne, at den anden nye ansættelse der er nævnt i artiklen – en mand – præsenteres som tidligere direktør for brand solutions i Google….

Uanset hvor meget undertegnede elsker make-up og kosmetik, kan jeg ikke helt lade være med at opfatte overskriften som en smule fornedrende på mit køns vegne. Lidt i stil med tilnavnet “Gucci-Helle” .

Hvorfor er det, at kvinder i erhvervslivet ofte skal fremstilles på den måde? Det er så trættende. Vi vil faktisk gerne vurderes på vores kompetencer, kvalifikationer, på de resultater vi har opnået og på den værdi vi forhåbentlig tilfører en virksomhed. Ganske ligesom mænd.

På samme måde føles diskussionen omkring kvinder i bestyrelser ganske trættende og fornedrende. Alene forslaget om et lovbestemt antal kvinder i en bestyrelse føles degraderende. Som kvinde vil man gerne ansættes i et job eller indtræde i en bestyrelse fordi man har nogle værdifulde kompetencer og kvalifikationer – ikke fordi man er indehaver af et sæt bryster!

file000202384719

God weekend!

Inspirationsforedrag om kommunikation

I onsdags var jeg til foredrag / workshop hos Artikulation. Annette, der er indehaver af Artikulation, havde inviteret til et par spændende timer, hvor hun sammen med et glas vin, gav os sine bedste råd til at kommunikere med gennemslagskraft.

Måske tænker du, at det kun er sælgere og undervisere, der har brug for at kunne stille sig op og levere et budskab på en troværdig og tillidsvækkende måde. I så fald er du nødt til at tænke om igen.

Driver du en virksomhed eller arbejder du som leder, sælger du et budskab hver eneste dag. Du har brug for, at din kommunikation til kunder, forretningsforbindelser og medarbejdere står helt skarpt og uden en masse støj på linjen.

Et af hovedbudskaberne fra Annette er det her med at lytte. Det er noget jeg synes, er virkelig vigtigt både i forhold til dine kunder og dine medarbejdere. Spørg dig selv “hvordan kan jeg hjælpe min modtager – hvad har de brug for”? Ofte er vi så fokuseret på vores eget budskab, at vi ikke bruger den værdifulde feedback som modtageren giver os.

Aftenen var fuld af brugbare råd i forhold til at være til stede i sin kommunikation, at forberede sig bedst muligt og at tage ejerskab for det man siger.

Annette laver både kurser, workshops, personlig træning og meget mere. Du kan jo starte med at tilmelde dig hendes nyhedsbrev. Det gør du lige her.